一看你的簡歷,我就知道你還嫩著呢

作者:吉安人事人才網 時間:2020-5-29 11:16:39
  首先,要向一些同學道個歉,這篇文章,絕對沒有要冒犯或羞辱大家的意思,只不過,為了誘惑你們點擊進來,我才取了這么個聳人聽聞的標題。

  言歸正傳。上個月底,喬布簡歷的朋友邀請我面向正在求職的學生們做個在線分享,講一講對小朋友們找工作有幫助的東西。老實說,我當時是很忐忑的:我自己在大學畢業的前幾年,求職方面都非常失敗,我的第一份工作,是保險;我甚至在找不到工作的時候,打算去富士康當個普工,后來,又因為自知動手能力太差,害怕被開除而作罷。讓我來給學生講求職經驗,實際上就等于是讓一個loser給別人講“如何成功”,聽起來蠻滑稽的。不過,后來再一想,我雖然缺乏成功的經驗,但我多的是失敗的教訓啊;教訓許多了,便可減少一些失敗的教訓。因此,我雖然走過不少彎路,但我的經驗教訓,仍然是有點價值的。

  一看你的簡歷,我就知道你還嫩著呢

  分享做到一半的時候,小喬同學在QQ上給我說:“蘇老師,您真的好動情。”“我看到這些孩子的提問,猶如八年前的自己,當年,我比他們更迷茫、更無助。”實際上,看到她寫的“動情”兩個字,我忍不住鼻子發酸,到后來,直接是淚水在眼眶里打轉。當然,這淚水,并不是心酸的淚水,而是自戀的淚水——“當年那么難,我居然能夠挺過來!”

  下面,我挑選幾個問題及我的回復分享給各位正在找工作的同學,說的不全對,還望多多包涵。

  Q:面試官總問為什么沒有相關實習經驗,該如何回答?

  A:最好誠實回答。在這個問題上,不要耍什么花招,你撒謊,很容易被識破。

  比方,你是因為一直在準備考研而沒有實習,這個原因,不會讓面試官對你的影響打折扣。

  如果你是嘗試過找實習,但最終沒有找到,也可以告訴面試官。讓他覺得,你確實是為找一份實習做過努力的,態度端正。

  也可能,你之前是對實習心存畏懼心理,沒有行動?如果是這種情況的話,最好用第一種情況來掩飾一下,因為,他無法去求證。

  如果是因為準備公務員考試而錯過了實習機會,最好不要告訴面試官吧。如果我是企業里面的面試官,聽到你為了考公務員而放棄企業實習,第一反應就是,不要你。都什么年頭了,你在求職的價值排序中,還把公務員排在企業前面,是不是太不識時務了?難道,我們公司就是個備胎嗎?

  當然,期望值也不要太高,不要指望一個答案能幫你搞定一切。因為,無論你回答得多完美,最終都有可能被拒絕掉。

  Q:不打算從事本專業方面工作,對想從事的工作卻又沒有任何相關工作經驗,能得到面試機會嗎?

  A:這得看具體的用人單位的要求吧。

  還有,即便是招聘簡章上注明了“有相關工作經驗”,你并不符合,但只要其他條件突出,或者,他們確實找不到一個滿意的,你也是可能得到面試機會的。

  我換過四次工作,每次,都不符合招聘要求,但得到的面試機會非常多。

  Q:單位看到簡歷上學校里的項目經驗跟他們做的東西無關,接下來的面試就興味索然,怎么破?

  A:這個問題非常好,實際上,這是很多菜鳥應屆畢業生常犯的一個錯誤,我以前也犯過。

  你不能用同一份簡歷去應付所有的用人單位。事實上,那些找工作牛逼的同學,他們有多份簡歷,分別投給有不同需求的單位。學校里的項目,如果跟這份工作無關,就別寫了。

  隆重提醒:簡歷上,忌諱內容寫得滿滿的,但都是些小渣渣事情。這種小事,寫得越多,表明你越不自信。并且,從HR的角度看,這樣,太浪費他時間,因為,沒有重點,可能在簡歷關就把你淘汰了。

  不要在簡歷上寫一大堆你修了哪些課程,沒什么用。

  此外,不要在簡歷上寫你不擅長的東西。

  07年年底,我去昆山一臺資企業面試,是群面,面試官首先要求一個女孩用英文做自我介紹,那女孩說她不會。面試官問:你不會,可是,你簡歷上居然寫的是通過了英文四級。那女孩辯稱:可我確實通過四級了啊。這時,面試官taught her a lesson:自己不擅長的東西,就不要往簡歷上寫;寫在簡歷上的,一定得是你自己擅長的東西。

  當然,我這么說,很多同學會很受傷。因為,經歷牛逼的同學,可以很任性地寫簡歷,但實際上,大多數同學的經歷,都跟我當年一樣,沒有大事可填,那怎么辦?

  不求多,求精。比如,你只是學生會里的一個普通干事、校園超市里的一個店員,這個職位,毫不起眼,但是,如你能在簡歷中寫你在這份校園工作中的收獲,寫透,寫別人想不到的地方,這樣,面試官就會對你很感興趣。

  再一個是,有個性。

  我在2013年從銷售轉行做記者,一般,媒體招聘記者,要么要求有相關工作經驗,要么要求應屆畢業生,但我兩者都不符合——我畢業6年了。于是,我在簡歷上寫了自己在博客上、人人網上的文章受歡迎程度,還加了一句“雜文的靈感來源于跟男人抬杠的過程,散文的靈感來源于跟女人調情的過程”,“高中以下學歷者讀起來不覺深奧,博士生導師讀起來不覺膚淺。”這種,就很吸引人,直到現在,兩年半過去了,我的領導還經常念叨起我的簡歷。

  總之,簡歷,不要拘泥于條條框框,最好能呈現一個獨特的你。

  Q:大學期間應該翹課去獲得工作經驗和兼職機會么?

  A:你不感興趣、老師也教得不好的課,沒必要上,先別說去實習了,就是翹課去圖書館一個人看書也是值得的。

  很多同學認真上那些沒什么價值的課,就是為了績點、獎學金,等你畢業了,會發現,這些東西,真沒啥用。 我以前在班上,績點一直是倒數第幾名,但就到現在,學識上,也沒見得我比其他同學差多少。說得不謙虛點,可能是比大多數人都強。對知識的熱愛,持久學習的動力,比考試分數重要幾萬倍。

  翹課去兼職,個人覺得,大三下開始比較合適。 大一大二,還是以學業為主。不喜歡聽的課,可以自學。但如果很早就考慮求職,翹課去實習,那就是把大學當成職業培訓所了,這樣的話,你還不如去上個高職劃算。

  翹課獲得實習經歷,能讓你在找第一份工作的時候,比別人更快; 但大學期間認真讀書,打好底子,則能讓你 走得更遠。 二者不可偏廢,每個人都需要根據自己的具體情況,去尋找平衡點。

  Q:如果要讀研究生,本科期間實習還有意義嗎?然后是不是大多數用人單位在以后晉升中研究生比本科生更具有優勢?我聽很多學長學姐都說本科的低年級的知識到公司根本用不上,去實習基本上是端茶送水的,謝謝。

  A:問題非常好。

  你本科期間實習的目的是什么?如果研究生畢業后打算繼續做學術,那你在本科期間的實習,是沒用的。

  但如果研究生畢業后還是去企事業單位工作,那你在本科期間的實習經歷,哪怕是跟你要找的工作毫不相干的實習經歷,也是有幫助的。為什么呢?在用人單位眼里,你只要有過一份實習經歷,哪怕跟他的需求無關,你就跟別的應屆生不同了,這就相當于“非處女跟處女”的區別。

  “沒經驗的應屆生”,這個身份,本身具有一定劣勢;因此,你找一份實習去擺脫這個劣勢,是必要的。哪怕是端茶倒水的經歷。因為,我就是從跟端茶倒水一樣簡單的事情做起來的。但當我干過這種工作幾個月后,再去找工作,發現,面試機會一下子增多了。如果底子確實不好,不妨走“曲線救國”的道路。

  晉升中,研究生是否比本科生更有優勢,這要看單位、看崗位吧。 可以確定的是,在大多數單位和崗位,在工作幾年后,學歷、牌子,基本是沒有什么用處的。(畢業的前三五年有用)只有在某些行政事業單位,科研或金融等專業性特別強的崗位上,學歷才有用,但也是僅供參考。(文/蘇清濤)